永續發展專區

永續發展策略

本公司企業永續發展策略為「加速新藥上市以延長病人的生命,讓社會更好」,秉持「創新發展、專業態度、信賴可靠及重大影響力」的永續核心價值,在「建構綠色生活、關懷友善社會、攜手產業成長」的三大面向下,訂定公司執行永續發展策略的七個議題,分別為「守護環境」、「社會參與」、「人才培訓」、「創新研發」、「資訊安全」、「公司治理」 及「產業共榮」。智擎生技自成立以來,不僅重視公司治理及營運績效,更不斷積極朝向永續環境與關懷社會等範疇邁進。期望藉由實現企業永續發展策略,落實於環境、社會與公司治理等三大面向,並擴大自身在國際的企業影響力。


展望未來,智擎生技持續以誠信為根本、彈性規劃與專業能力兼具的營運模式為主體、人本素養為核心,推動各項符合ESG精神之新藥專案的相關開發活動,進而深化國際合作,運用全球新藥研發資源,加速新藥上市的時程,建立具全球競爭力且多樣性的產品組合與佈局,最終實現永續履行社會責任之義務。

具體實施計畫與實施成效

本公司一直以來深切體認企業的永續環境、社會責任及誠信經營是一家身為國際認同之企業經營原則及核心價值,為使相關利害關係人更了解智擎公司,智擎公司於2012年首次發行2011年企業社會責任報告書(2021年更名為永續報告書),至今已連續第11年發行。智擎公司承諾持續發行永續報告書,充分揭露公司為誠信經營、善盡社會責任與環境永續發展而不斷努力的過程與成果。

推動永續發展之負責單位

本公司成立永續推動小組,負責辨識攸關公司營運與利害關係人所關注的永續議題,擬定短中長期的永續發展計畫與工作方針、編列各組織與永續發展相關預算、規劃並執行年度方案,同時追蹤執行成效,確保永續發展策略充份落實於公司日常營運中。

社會服務活動

規劃每年社會服務活動,並鼓勵所有的員工及其家屬參與服務。例如:

  • 響應天下雜誌所發起的保護水資源行動倡議「為淡水河做一件事」,參加「三芝淺水灣」 淨灘活動

  • 響應天下雜誌所發起的保護水資源行動倡議「為淡水河做一件事」,舉辦「淡水河文史之旅」

  • 參與「社團法人中華安得烈慈善協會」志工活動

  • 參與「創世社會福利基金會」志工活動

  • 參加「基隆外木山汫水澳」淨灘活動

  • 『財團法人中華安德烈慈善協會』物資募集及整理活動

  • 『陽光社會福利基金會』募集發票活動

  • 參加「北海岸及觀音山國家風景區-麟山鼻」淨灘活動

企業誠信經營執行情形

推動企業誠信經營負責單位
本公司由經營企劃處負責推動企業誠信經營相關事務,依需求召開「誠信經營工作小組會議」,並由張麒星副總經理擔任召集人,依據各單位工作職責及範疇,負責協助董事會及管理階層制定及監督執行誠信經營政策及防範方案,確保誠信經營守則之落實,並由該單位定期向董事會報告執行結果。

企業誠信經營報告書
本公司為預防貪污及賄賂風險,訂定「誠信經營守則」與「誠信經營作業程序及行為指南」,作為董事、獨立董事、高階經理人及所有從業人員之行為準則。
另本公司規範所有員工應遵守「道德行為準則」,並承諾遵從法律及道德原則維護公司資產、權益及形象。本公司分析營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動,並加強相關防範措施。
本公司經營企劃處負責彙整「誠信經營工作小組會議」決議及執行成果,並定期向董事會報告企業誠信經營相關業務之執行情形。



公司舉辦誠信經營之教育訓練情形
本公司經營企劃處負責推動全體同仁之宣導教育,並偕同人資部門舉辦與誠信經營議題相關之教育訓練。
2019年度舉辦與誠信經營議題相關之教育訓練(含誠信經營法規遵行、藥品安全衛生管理及檢驗、會計制度及內部控制等相關課程)計30人次,合計 358.5人時。
2020年度舉辦與誠信經營議題相關之教育訓練(含誠信經營法規遵行、藥品安全衛生管理及檢驗、會計制度及內部控制等相關課程)計84人次,合計 190人時。
2021年度舉辦與誠信經營議題相關之教育訓練(含誠信經營法規遵行、藥品安全衛生管理及檢驗、會計制度及內部控制等相關課程)計168人次,合計 465人時。 

2022年度舉辦與誠信經營議題相關之教育訓練(含誠信經營法規遵行、藥品安全衛生管理及檢驗、會計制度及內部控制等相關課程)計189人次,合計 427人時。

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