員工薪酬福利
我們員工致力於新藥研發,追求改善病患的生活品質。正因如此,我們提供具有產業競爭力的薪酬與福利,我們重視每一位員工的貢獻,並致力於打造一個積極、開放和支持性的工作環境。其各項福利措施,包括:
表現急迫感的態度,並擁有爭取勝利的強烈慾望,當狀況不明或問題不夠具體的情況下,能對重要的事務立即採取行動,每一天都得推動實際進展;在危機中尋找機會,我們會敏捷地改變做法來因應,讓此展開新的局面,在任務上達標致果。
我們評價必求公正,能坦然面對主觀偏見;判斷必求謹慎,且必要時願意重新思量,對爭議點清楚瞭解。處理複雜事物有條不紊,搜集相關資料勤奮不懈,選取標準務求合理,專注於探索問題,在該問題該環境許可的情況下運用創新思維,尋找專業的解決方案和機會。
我們的員工背景、特質多樣性,所有人不管是工作或制度都可以有意見上的交流、建議及表達想法的機會。我們都像一塊拼圖,每個人都是不可或缺的一塊,最後一起拼成這樣的形狀,慢慢畫出我們的藍圖,這就是智擎。
我們擁有成長型思維,擁抱挑戰、面對挫折依然堅持不懈、視努力為邁向熟捻之路、從批評中學習、能從他人的成功找到啟示與激勵,對於結果能不斷的往更高的成就達成。
團隊透過良善溝通與分享,跨部門協作充分發揮每個人的專長,一起朝共同目標邁進。隨著狀況改變不斷靈活變化,以創造成果為目標,彼此在信任與尊重下,互相扶持,持續合作。
我們重視員工的健康,希望員工在人生的不同階段間取得平衡。工作上能自我實現,同時掌握自己的生活節奏。
能夠全面責任,做對的事情,兌現我們的承諾。
引進創新思維,不侷限既有模式,尋求最精確的結果。
塑造成長型思維環境並向他人學習,讓我們持續成長。
鼓勵多元思維並互相鼓舞,團隊合作一起達成目標。
我們員工致力於新藥研發,追求改善病患的生活品質。正因如此,我們提供具有產業競爭力的薪酬與福利,我們重視每一位員工的貢獻,並致力於打造一個積極、開放和支持性的工作環境。其各項福利措施,包括:
我們深信人才是我們成功的關鍵,每位員工都擁有獨特的才華和潛力,因此我們重視人才培育,提供持續的專業發展機會,重視每位員工的個人成長。
在智擎,全方位的學習是企業的DNA文化。我們相信,只有在激勵和支持的環境中,你才能充分展示你的才華,實現個人和團隊的共同目標。智擎重視每個人職涯的選擇,除了努力提供各種可能的發展機會,也幫助員工確保持續受雇能力,讓智擎人(PharmaEngineer)具備市場競爭力。全方位的學習包含:
我們深知員工的幸福感和工作生活平衡對於個人和團隊至關重要。因此,我們提供多樣化的員工活動,讓同仁在工作之餘能夠充分享受生活的美好。
智擎正在尋找可以共同創造人類美好生活的夥伴。如果你是一個具有熱情,願意挑戰現狀、追求卓越的人,我們誠摯邀請你加入我們的團隊。
我們的求才信箱是 careers@pharmaengine.com ,也歡迎到 www.104.com.tw 搜尋最新職缺訊息!